Le DUERP, une obligation légale pour toutes les entreprises. En tant qu’employeur, vous êtes tenu par la loi de réaliser et de mettre à jour régulièrement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document est obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Il permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques professionnels auxquels vos salariés pourraient être exposés.
Pourquoi est-ce important ?
- Conformité légale : Le DUERP est exigé par le Code du travail (articles R. 4121-1 à R. 4121-4).
- Protection des salariés : Il contribue à améliorer les conditions de travail et à réduire les accidents ou maladies professionnelles.
- Responsabilité de l’employeur : Son absence ou son non-respect peut entraîner des sanctions.
2. Un accompagnement sur-mesure pour vous guider En tant que secrétaire indépendante, je vous propose un accompagnement personnalisé pour :
- Organiser et structurer les informations nécessaires à son élaboration.
- Faciliter la collaboration avec vos équipes et les acteurs internes (managers, référents sécurité, etc.).
- Assurer le suivi des mises à jour régulières du document.
Mon objectif : vous permettre de répondre à cette obligation sans stress et en toute sérénité, en vous libérant des aspects administratifs et organisationnels.
3. Une expertise renforcée par un partenariat avec KIKEN Pour garantir la qualité et la conformité de votre DUERP, je travaille en collaboration avec la société KIKEN, spécialisée dans l’évaluation des risques professionnels. Ensemble, nous vous offrons :
- Une méthodologie éprouvée pour identifier et évaluer les risques spécifiques à votre activité.
- Des outils adaptés pour simplifier la rédaction et la mise à jour du document.
- Un regard expert pour valider la conformité de votre DUERP.
4. Pourquoi choisir mon accompagnement ?
- Gain de temps : Je prends en charge la coordination et le suivi administratif.
- Approche humaine : Un accompagnement à votre rythme, adapté à la taille et aux spécificités de votre entreprise.
5. Contactez moi pour en savoir plus Vous souhaitez être accompagné(e) dans l’élaboration ou la mise à jour de votre DUERP ? Prenons contact pour échanger sur vos besoins et vous proposer une solution adaptée.
